- Keine Anrechnung anderweitigen Verdienstes bei unwiderruflicher Freistellung
- Kann ein Betriebsrat Datenschutzbeauftragter sein oder führt dies zum Interessenkonflikt, der eine Abberufung erlaubt?
- Unwirksamkeit einer Kündigung wegen verspäteter Vorlage eines Quarantänebescheids durch Arbeitnehmer*innen
- Kein Anspruch für Arbeitgeber auf Entgelterstattung bei 14-tägiger Quarantäne des Mitarbeiters! Oder doch?
- Schadenersatz bei unterlassener Zielvereinbarung