FPS Newsletter Arbeitsrecht III/2021
- Schadensersatzanspruch bei mangelhafter Datenschutzauskunft
- Kein Beweiswert einer „Online-Krankschreibung"
- Arbeitgeber*innen dürfen Rückkehr aus Homeoffice anordnen
- Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Unwirksamkeit einer formularmäßigen Erklärung zu einer Vorbeschäftigung
- Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei behördlicher Quarantäneanordnung