Fachwissen plus Menschlichkeit

Betriebliche Altersversorgung

Die Betriebliche Altersvorsorge stellt für viele Arbeitnehmer einen wesentlichen Teil ihrer sozialen Absicherung dar. Wir beraten Unternehmen bei der Erstellung und Gestaltung entsprechender Pläne und Modelle von der Direktuzusage bis zum Pensionsfonds und erörtern die jeweiligen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Auswirkungen. Auch unterstützen wir unsere Mandanten bei der Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge, wenn Arbeitnehmer sich durch eine Gehaltsumwandlung an der Finanzierung beteiligen wollen oder eine Riester-Förderung anstreben. Wir erläutern Bedeutung und Voraussetzungen der Unverfallbarkeit einer arbeitgeberfinanzierten Anwartschaft und leisten umfassende Beratung zum Thema Insolvenzschutz für eine betriebliche Altersvorsorge. Dabei bringen wir die Interessen des Unternehmens und die der Arbeitnehmer optimal in Einklang und vermeiden rechtliche Unklarheiten, die zu Streitigkeiten führen könnten.