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FPS Newsletter Arbeitsrecht I/2020

  1. Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit
  2. Urlaub und Schadensersatz bei nicht genommenem Urlaub
  3. Erleichterung in der Frage des Annahmeverzugslohnrisikos
  4. Ansammeln von Urlaub langfristig erkrankter Arbeitnehmer mangels Belehrung über Urlaubsverfall?
  5. Kürzung des Urlaubs, aber nicht des Urlaubsentgelts in der Kurzarbeit
  6. Vergütung in der Kündigungsfrist nach und während Kurzarbeit