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FPS Newsletter Arbeitsrecht II/2021

  1. Keine Anrechnung anderweitigen Verdienstes bei unwiderruflicher Freistellung
  2. Kann ein Betriebsrat Datenschutzbeauftragter sein oder führt dies zum Interessenkonflikt, der eine Abberufung erlaubt?
  3. Unwirksamkeit einer Kündigung wegen verspäteter Vorlage eines Quarantänebescheids durch Arbeitnehmer*innen
  4. Kein Anspruch für Arbeitgeber auf Entgelterstattung bei 14-tägiger Quarantäne des Mitarbeiters! Oder doch?
  5. Schadenersatz bei unterlassener Zielvereinbarung

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