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FPS Newsletter Arbeitsrecht III/2021

  1. Schadensersatzanspruch bei mangelhafter Datenschutzauskunft
  2. Kein Beweiswert einer „Online-Krankschreibung"
  3. Arbeitgeber*innen dürfen Rückkehr aus Homeoffice anordnen
  4. Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  5. Unwirksamkeit einer formularmäßigen Erklärung zu einer Vorbeschäftigung
  6. Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei behördlicher Quarantäneanordnung

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