KI-Manager (m/w/d) - KI-Management und digitale Innovation, Frankfurt

Über uns:

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Manager (m/w/d).

Ihre Tätigkeiten:

• Betreuung der Anwender, insbesondere Beratung der Praxisgruppen zu Prompts, Agenten, Workflows und innovativen KI-Anwendungsfällen
• Eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung praxisnaher Leitfäden und Best Practices (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen KI-Anbietern)
• Administration der bei FPS eingesetzten KI-Lösungen und Kennzahlenauswertung
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von neuen KI-Lösungen 
• Unterstützung des Managements bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich KI

Ihr Profil:

• Praxiserfahrung mit gängigen KI-Systemen 
• Studium mit Bezug zu Recht, Wirtschaft, IT oder Informationsmanagement vorteilhaft
• Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Legal Tech oder Legal Operations vorteilhaft
• Verständnis für juristische Arbeitsweisen, Datenschutz und Informationssicherheit
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management
• Lösungsorientierung, Neugier und Freude daran, Neues zu gestalten
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Überzeugungskraft und Problemlösungsfähigkeiten

Unser Angebot:

• Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung einer führenden Kanzlei mit Raum für eigene Ideen.
• Sie arbeiten mit modernsten KI-Technologien und in engem Austausch mit Rechtsanwälten und Technologieanbietern
• Ein kollegiales, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Kanzleievents.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Konferenzbesuchen und Austausch mit der Legal-Tech-Community.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung sowie vielfältigen Benefits wie EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeiterrabatten.
• Ein modernes Büro in zentraler Frankfurter Citylage

Bewerbungshinweise:

Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studienabschluss-/Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse sowie sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate.