Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerbliches Mietrecht, WEG- und Immobilienrecht

Über uns:

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Ihre Tätigkeiten:

• Umfassende und fundierte Beratung im Immobilienrecht, insbesondere im gewerblichen Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht und bei Immobilientransaktionen
• Beratung beim Abschluss von Property-, Facility- und Assetmanagement- sowie Maklerverträgen
• Beratung bei Mietverträgen in allen Assetklassen
• Immobilienrechtliche Beratung und Vertragsgestaltung bei Immobilientransaktionen und Projektentwicklungen
• Gerichtliche Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen

Ihr Profil:

• Sie bringen idealerweise vier bis fünf Jahre Berufserfahrung im Immobilienrecht mit
• Ihre Stärken: Neben überdurchschnittlichen juristischen Qualifikationen (mindestens ein vollbefriedigendes Staatssexamen) zeichnen Sie sich durch Akquisestärke, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigen­initiative aus
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie LL.M., Fachanwaltstitel und/oder Promotion wünschenswert
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich in den genannten Rechtsbereichen stetig weiterzubilden

Unser Angebot an Sie:

• Juristisches Arbeiten auf höchstem Niveau und die Möglichkeit mit den führenden Marktteilnehmern Immobilienprojekte zu verwirklichen
• Eine abwechslungsreiche beratende und gerichtliche Tätigkeit
• Sehr offene und kollegiale Arbeits­atmosphäre
• Die individuelle Förderung Ihrer Karriere und ein starkes Team
• Eine marktgerechte Vergütung und attraktive Benefits

Bewerbungshinweise:

Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Examenszeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige relevante Tätigkeitsnachweise und Zertifikate.