Das steht auf meiner Visitenkarte:

• Aline Fritz
• Rechtsanwältin
• Fachanwältin für Vergaberecht

Fachbereich:
Vergabe-, Beihilfe- und Förderrecht

Woran erkennen Sie Talent und wie fördern Sie es? 

Talent ist in unserem Bereich immer dann erkennbar, wenn die Person die Zusammenhänge sowie das System hinter dem Vergaberecht schnell erfasst. Die Förderung unserer Talente erfolgt ganz bewusst, durch die frühzeitige Einbeziehung in die konkrete Mandatsarbeit und auch die Teilnahme an Mandantenterminen darf natürlich nicht fehlen.

Welche Skills brauchen Young Professionals heute? 

Meines Erachtens sollten Nachwuchsjuristen den Fokus stark auf die "klassischen" Soft Skills legen, insbesondere Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke. Zudem ist zu Beginn der direkte Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen immens wichtig. Auf fachlicher Ebene hingegen stellt der Umgang von Berufsanfängern mit KI ein neues und bislang weitgehend ungelöstes Thema dar, da eine sinnvolle Nutzung fundierte Kenntnisse des jeweiligen Rechtsgebiets voraussetzt.

Welche Situation hat Sie fachlich oder menschlich weitergebracht? 

Über die Jahre kommen mir hier sehr viele unterschiedliche Situationen in den Sinn. Was mich jedoch immer in besonderer Weise bestärkt hat, ist das sehr gute und beständige Team, das wir im Vergaberecht haben und das gerade in herausfordernden Situation immer vollumfänglich unterstützt. 

Wie gehen Sie mit schwierigen oder überraschenden Mandantensituationen um?  

In erster Linie bewahre ich Ruhe und versuche, den Mandanten wieder einzufangen, indem ich die Situation strukturiere und lösungsorientiert berate.

Wie bauen Sie Mandantenbeziehungen nachhaltig auf? 

Ich betreue manche Mandanten bereits seit mehr als zehn bis fünfzehn Jahren. Sehr schnelle Reaktionszeiten und hervorragende Arbeitsergebnisse sind aus meiner Sicht das entscheidende Erfolgsrezept, damit Mandanten immer wieder gerne auf mich zukommen.

Was hat Sie über die Jahre resilient gemacht? 

Resilient gemacht hat mich vor allem die Erfahrung, drei Kinder überwiegend alleine großzuziehen. Vor diesem Hintergrund lassen sich schwierige berufliche Situationen gelassen und souverän bewältigen.